Abono salarial lote extra: quando será pago?

Quem vai receber o abono salarial extra?

O abono salarial lote extra será pago a 1.030.899 trabalhadores do PIS e do Pasep, começando em 15 de outubro de 2026 e seguindo até 30 de dezembro do mesmo ano. Os valores variam de R$ 136 a R$ 1.621, dependendo do tempo trabalhado em 2024. Essa liberação é um lote complementar e será dividida entre 704.398 trabalhadores de empresas privadas, que recebem pela Caixa Econômica Federal, e 326.501 servidores públicos, atendidos pelo Banco do Brasil.

Para ter direito a esse pagamento, os trabalhadores devem ter suas informações enviadas ou corrigidas pelos empregadores entre 1º de setembro de 2025 e 20 de junho de 2026, e ainda precisam atender às regras do abono do ano-base 2024. Vale destacar que esse não é um novo calendário, mas uma medida para atender casos identificados após a revisão de dados. Portanto, quem já recebeu o abono no calendário regular não precisa realizar nenhuma ação, e aqueles que não foram pagos devem verificar se foram incluídos neste lote.

Como saber se eu tenho direito ao lote extra do PIS/Pasep?

Para verificar se você tem direito ao abono salarial lote extra, é fundamental consultar os requisitos do benefício e utilizar os canais de consulta disponíveis. É necessário estar inscrito no PIS ou no Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2024 e ter recebido um salário dentro dos limites estipulados pelo programa. A consulta pode ser feita na Carteira de Trabalho Digital, no portal Emprega Brasil ou pelo telefone 158.

abono salarial lote extra

Se o abono não aparece como liberado, o problema mais comum é a falta ou divergência de informações enviadas pela empresa. Somente o empregador poderá corrigir esses dados através do eSocial. Vale ressaltar que o prazo para a correção dos dados encerraram em 20 de junho de 2026, e novas correções poderão ser consideradas em lotes futuros. Assim, é prudente guardar contracheques e documentos que comprovem o vínculo empregatício para facilitar a resolução de eventuais problemas.